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Recientemente, la "reunión de capacitación e intercambio de maestro y doctorado y la ceremonia de apertura del Instituto Nacional de Excelencia e Innovación de la Ingeniería Dongguan" se celebró con éxito en Songshan Lake Hi-Tech Park. El evento fue organizado por la Oficina de Educación de Graduados y la Administración de Grados del Ministerio de Educación, el Departamento de Educación Provincial de Guangdong y el Gobierno Municipal de Dongguan del Gobierno del Pueblo con más de 300 líderes y representantes de empresas, universidades e institutos de investigación reunidos.
En la reunión, la compañía de ingeniería Limited (AM ER Group) recibió el certificado honorario de "Unidad de Master of Technology y Cultivo de Doctorado".
El talento es un recurso de desarrollo importante. El informe del 20º Congreso del Partido señaló que la educación, la ciencia y la tecnología y los talentos son el apoyo estratégico básico para la construcción integral de un país socialista modernizado. Desde 2017, Dongguan ha implementado un sistema de capacitación conjunta para maestros técnicos y grados doctorales con empresas de servicio básicas. El sistema se basa en proyectos de investigación de primera línea mediante la construcción de un sistema de cultivo de talento aplicado a la industria, fortaleciendo el acoplamiento preciso entre las escuelas y las empresas, promoviendo el cultivo de ingenieros sobresalientes y cooperación entre la industria, la academia y la investigación.
Como empresa con altos requisitos para la tecnología y la innovación, un grupo MER reconoce profundamente la importancia del talento y responde activamente al llamado para establecer una "política" de género perfecta para introducir, cultivar y alentar los talentos.
En términos de introducción de talento, AM ER Group ha invertido completamente en el reclutamiento de talentos de la sociedad, cooperó con muchas organizaciones para introducir talentos y los asignó a posiciones importantes dentro del grupo de acuerdo con sus fortalezas. En términos de cultivo de talento, AM ER Group ha establecido un sistema de capacitación perfecto para aplicar el conocimiento y las habilidades de los talentos a sus posiciones. Al mismo tiempo, estoy resuena con el desarrollo de su negocio y ha establecido un libro de políticas para alentar los talentos humanistas para crear un terreno fértil para los talentos. Con los años, una gran cantidad de talentos han acudido en masa a un grupo MER , que ha cultivado una gran cantidad de excelentes ingenieros y talentos de gestión .
Vale la pena mencionar que la mayoría del personal de I + D e ingenieros técnicos de AM ER Group son maestros o médicos. Impulsada por el talentoso equipo, la tecnología central de los productos de un grupo MER continúa haciendo avances. Los productos petroleros de alta calidad cubren una amplia gama de campos, tecnología de tratamiento de residuos avanzados en la industria y varios productos de talleres se han utilizado ampliamente en la industria. El grupo ha obtenido hasta ahora más de 70 patentes. Hoy en día, en la industria cada vez más "revolucionaria", un grupo MER todavía mantiene una fuerte competitividad, que es inseparable de la sólida Fundación de Talentos.
En el futuro, AMER Group continuará implementando el concepto de capacitación en talentos mediante la combinación de la industria, la academia y la investigación. Combina de cerca el desarrollo del talento y el desarrollo empresarial, y promueve la empresa de desarrollo de alta calidad de la capacidad de investigación científica y la capacidad de innovación con la ventaja de los talentos para agregar un nuevo poder a la industria manufacturera.
Author:
Ms. Liana Liu
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